カテゴリー「人材育成」
-
»[気になるニュース]グローバル人材の育成
キッコーマン会長の茂木友三郎氏が語るグローバル人材の育成について。グローバル人材の資格要件として「専門能力」「英語力」「適応力」の3つをあげています。若い時に海外経験をさせたり、いろいろな体験や学習を積ませることが必要とのこと。現場に出向き、実地体験することが重要ですね。職場はグローバル化が進んでいるのに日本人のグローバル人材が育っているという話はあまり聞き..
2011 年 3 月 15 日
-
»[読書メモ]サムスンの最強マネジメント
日本企業を遥かに引き離すサムスンの原動力は人材にあった。グローバリズムに最適化されたサムスンの最強人事マネジメントを公開。サムスンの経営の本当の強さの秘密は、実は卓越した人材マネジメントにある。 今、世界から注目を集め、ハーバードのビジネススクールの研究対象としても取り上げられるようになったサムスンの「人材経営」の核心を明らかにする。
2011 年 3 月 10 日
-
»[読書メモ]人材の複雑方程式
働きがいのある職場を作るには、現場のリーダーを育てるには……。人材にかかわる難問に直面している日本企業。従来の強みを生かしつつ変わるために必要な発想と視点を、人材マネジメントの第一人者が明快に解説。
2011 年 3 月 7 日
-
»[気になるニュース]デジタル分野のエキスパート養成プログラム
ADKインタラクティブはデジタルマーケティング領域のエキスパートを養成するためのプログラムを開発。まずは社内で実施し、今後広告主向け人材育成サービスとして、コンサルティングサービスの一環として提供を予定している。既存の研修会社では揃えられない研修メニューが多そうです。最近、広告代理店の研修事業に関するニュース増えてますね。
2011 年 2 月 22 日
-
»[気になるニュース]コア人材としての女性社員育成に関する調査
日本生産性本部は昨年に引き続き、第2回「コア人材としての女性社員育成に関する調査」を実施。役職別の女性比率をみると役員2.6％、課長(相当職)5.8％と、昨年より若干高まったようですが、全然少ないですね。8割以上の企業が課題は女性社員の意識と回答。また、コア人材として成長していく上で女性社員に高めてほしい能力は、リーダーシップ力と変革力。これは男女関係なくコア人材に求..
2011 年 2 月 19 日
-
»[気になるニュース]産業界の求める人材像と大学教育への期待
日本経団連は日本経団連会員企業と地方別経済団体加盟企業を対象に行った『産業界の求める人材像と大学教育への期待に関するアンケート』の結果をまとめた。内容は海外展開の有無と人事戦略の方向性、グローバルに活躍する日本人人材に求められる素質、知識・能力、外国人人材の採用に向けた取り組み、グローバル人材の育成と定着・活用に向けた取り組み、グローバル人材育成に向けて大学..
2011 年 1 月 20 日
-
»[気になるニュース]Google Science Fair
米GoogleがCERN、LEGO、National Geographic、Scientific Americanと、世界中の学生を対象とするオンライン版のサイエンスフェア「Google Science Fair」を開始。これは13～18歳の学生を対象とした科学プロジェクトのコンテスト。決勝進出者にはGoogleやCERNでの滞在体験や奨学金が与えられるそう。プログラムのスタートプロモーション用のビデオがとてもステキです。
2011 年 1 月 14 日
-
»[気になるニュース]リコージャパンのeラーニング
リコージャパンは、CIS事業(顧客の経営課題をリコーグループのノウハウを基に、共に解決するサービス事業)のソリューション商品として、『学び維新 ～eラーニング・クラウド～ 』の提供を開始すると発表。リコーグループ内で培ったノウハウで、「使えるｅラーニング」を実現する。顧客に必要なｅラーニングの運用体制や、お客様独自のコンテンツを効果的かつ効率的に作成いただくためのポ..
2011 年 1 月 12 日
-
»[気になるニュース]中堅・中小企業支援
ITmediaの記事で中堅・中小企業を支援する関係団体の年頭所感がまとめられています。海外進出の支援、金融政策、人材育成や技術開発の支援など。掲載されているのは以下の団体、『経済産業省 大畠章宏大臣』『中小企業庁 高原一郎長官』『東京商工会議所 岡村正会頭』『中小企業基盤整備機構 前田正博理事長』。取り組みが具体的になって良い方向に進んでほしいです。
2011 年 1 月 11 日
-
»[気になるニュース]電通「New School」
電通は高度化・複雑化するクライアントの経営・事業課題に対し、上流から下流までの全てのビジネスプロセスにおいて、新たな戦略性とクリエーティビティによる、統合的なソリューションを提供できるリーダー人材 100 名（5年間で）を育成するために、2011年 4月から「New School」を社内に設置すると発表。社内講師に加え、社外からは各業界のトップクリエイター、大学教授ほか 50名規模..
2011 年 1 月 10 日
