カテゴリー「教育・研修」
カナモリさんのいうとおり～ season3
»[コラム]「空気読んじゃう」新入社員・その傾向と対策研修で毎年新入社員を見ているカナモリさん曰く、面白いことに年ごとの新入社員の傾向があるようです。毎年新人がくる職場でも今年はどんなタイプでどのように育てたら良いか腐心している上司の方も多いのではないでしょうか。ちなみに財団法人社会生産性本部が毎年行っている新入社員タイプの命名、２１年度の新入社員のタイプは「エコバッグ型」だそうです。
2009 年 6 月 2 日
カナモリさんのいうとおり～ season3
»[コラム]研修・トレーニングは「なりたい自分」をイメージするトレーニングの機会を活かすにはイメージが大事。研修でもスポーツでも目標に向かって取り組む際には重要なことですよね。なりたい自分を想像し、それに近ずこうと努力する！結局これが遠い近道ではないでしょうか。研修のイメージ出来てますか？
2009 年 5 月 26 日
カナモリさんのいうとおり～ season3
»[コラム]景気低迷期における社員教育の考え方不況になると企業はコスト削減に注力します。代表的な費用として３Ｋ＝「交通費、交際費、広告費」が挙げられますが、研修費も削る企業が多いのではないでしょうか。研修会社に依頼したり、受講者の交通費・宿泊費など馬鹿になりませんからね。でも景気が好転した時に巻き返すには不況の時にこそ腕を磨かせておくべきではないでしょうか。どうでしょう？ちなみにインフルエンザの影響で5..
2009 年 5 月 19 日
