カテゴリー「人材マネジメント」
-
»[気になるニュース]短時間勤務制度の運用に関する実態調査
東京大学社会科学研究所が民間企業と共同して開催している「ワーク・ライフ・バランス推進・研究プロジェクト」は、「短時間勤務制度利用者の円滑なキャリア形成に関する提言～短時間勤務制度の運用に関する実態調査」を発表。近年、育児休業・短時間勤務制度等の両立支援制度を連続的に利用して、出産後も就業継続する女性が増加した結果、(1)制度利用者が働く職場におけるマネジメント..
2013 年 7 月 18 日
-
»[気になるニュース]組織の英語力向上の取り組み実態と課題
アルーは、従業員数700名以上の企業にて、総務・人事・経営企画部門に所属する30～60歳の役職者のうち、英語教育を含む教育・研修業務を担当している100名を対象に、意識調査を実施。年間の教育予算規模と増減の傾向、英語力の現状について聞いた結果、予算規模は4000万円未満の企業と1億円を超える企業に二極化しているという実態と、増減の傾向としては横ばいから増加が大勢を占める傾..
2013 年 7 月 10 日
-
»[気になるニュース]人事担当者のソーシャルメディア利用意識調査
ソーシャルリクルーティング事業を展開するギブリーは、2014年度新卒採用を実施した企業のFacebookを中心としたソーシャルメディアの活用事情や動向、意識について調査を行い、計187社から回答を得た。Facebookを活用した企業人事に対する「効果があったか」との質問には、50.5%と過半数が何かしらの効果を感じていると回答。前年度の調査から効果を感じた企業人事は3.6ポイント微増とい..
2013 年 7 月 10 日
-
»[気になるニュース]ミドル400人に「転職のリスク」について調査
エン・ジャパンは「[en]転職コンサルタント」上で、転職意向のあるミドル400人に「転職のリスク」について調査を行った。30代～50代の転職意向のあるミドル層に対して、「会社を辞めることに、リスクを感じますか？」と聞いたところ、「非常に感じる」が25％、「感じる」が44％となり、転職意向がありつつも、会社を辞めることにはリスクを感じている人が半数を上回った。また、「会社に..
2013 年 7 月 3 日
-
»[読書メモ]P&G流 世界のどこでも通用する人材の条件
プロクター・アンド・ギャンブルの元人事担当ヴァイスプレジデントが教える、P&G流 世界のどこでも通用する人材の条件。ビジネス・ブレークスルー大学大学院推薦！P&Gは“グローバル・リーダーの養成学校”と言われる。本書には、そのエッセンスが詰まっている。世界に挑戦するならば、ぜひ一読されたい。
2013 年 6 月 27 日
-
»[気になるニュース]転職人気企業ランキング2013
インテリジェンスは、22～34歳のビジネスパーソン4,000人を対象に「転職したい会社」を調査し、「DODA転職人気企業ランキング2013」としてまとめた。総合ランキングでは、4年連続でグーグルが首位をキープ。2位のトヨタ自動車、3位のソニーも含め、不動のトップ3となった。昨年は1位と2位の得票数に2倍近い開きがあったが、今年はトヨタ自動車が得票数を伸ばし、グーグルへ1票差まで迫っ..
2013 年 6 月 18 日
-
»[気になるニュース]上場企業の課長に関する実態調査
産業能率大学は、従業員数100人以上の上場企業で働く課長を対象に、職場の状況や課長自身の意識などに関するアンケートを実施し「上場企業の課長に関する実態調査」としてまとめた。課長のじつに99.2％が、職場のマネジメントを担いつつ、プレイヤーとしても業務をしている。仕事の半分以上が“プレイヤー”業務の課長は48.2％で、2年前の調査に比べ8ポイントあまりの増加となった。前回調..
2013 年 6 月 14 日
-
»[気になるニュース]新社会人の意識調査
マクロミルは、今年4月より働き始めた全国の新社会人（会社員・公務員）を対象に、「新社会人の意識調査」を実施。現在の勤務先にどの程度満足しているか尋ねたところ、「満足（満足+どちらかといえば満足）している」と回答した人は66%となった。時系列で見ると、2011年は78％、2012年は70％、2013年は66％と2011年以降満足度は下降傾向で、最近5年間では最も低くなっている。職場に満足..
2013 年 5 月 29 日
-
»[気になるニュース]2013年度新入社員総括レポート
アルーは、2013年度新入社員育成について考えるために、「新入社員研修の傾向」と「配属後の育成環境」という2つの観点から情報を収集し、 総括レポートとしてまとめた。今年度の新入社員は、「真面目」な取り組み姿勢と教えられたことや他者からのフィードバックを素直に受けとめ、すぐに実践する「改善力」が、例年より高い傾向が見られた。また、ここ数年同様、チーム意識や協調性も高..
2013 年 5 月 13 日
-
»[気になるニュース]2013年度 新入社員 春の意識調査
日本生産性本部は新入社員を対象としたアンケート調査を実施。自身のキャリアの考え方に近いものを選択する設問において、「いろいろな仕事や持ち場を経験させて、ジェネラリスト（会社全般の仕事が見渡せるような人）としてきたえる職場」を希望する回答の割合が、過去20年で最高水準となった（58.4％）。「海外勤務のチャンスがあれば応じたい」に対して、「そう思う」とする回答が2011..
2013 年 5 月 10 日
