カテゴリー「人材マネジメント」
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»[読書メモ]日本の人事は社風で決まる
日本の人事は社風で決まる出世と左遷を決める暗黙知の正体 日本の人事は社風で決まる著者:渡部 昭彦出版社：ダイヤモンド社出版日:2014/2/15 Amazon商品の説明より 『日本の人事は社風で決まる』出世と左遷を決める暗黙知の正体 大手銀行、セブン-イレブン、楽天で人事部長、人事担当役員などを歴任した著者の結論。それは「日本の人事は社風で決まる」ということ。 「成果..
2014 年 3 月 26 日
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»[気になるニュース]働きたい組織の特徴（2015年卒）
リクルートキャリアの研究機関・就職みらい研究所は、大学生および大学院生の就職活動において、働きたい組織の特徴を明らかにするため、就職活動を行っている2015年3月卒業予定の大学3年生・大学院1年生を対象に、調査を実施。大学生（全体）の働きたい組織の特徴は、「コミュニケーションが密で、一体感を求められる」「仕事と私生活のバランスを自分でコントロールできる」「ウェット..
2014 年 3 月 26 日
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»[気になるニュース]マーサー「2014年世界生活環境調査‐都市ランキング」
マーサーは「2014年世界生活環境調査‐都市ランキング」を発表した。調査結果によると、ヨーロッパの都市が世界生活環境ランキング上位を占める中で、ウィーンが前年と同じく、世界で最も生活環境水準が高い都市となった。チューリッヒが2位、オークランドが3位と続き、4位にミュンヘン、5位に北米で最も生活環境水準が高いバンクーバーという結果となった。この5都市の順位は2011年以来変..
2014 年 2 月 19 日
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»[気になるニュース]コア人材としての女性社員育成に関する調査
日本生産性本部は、第５回「コア人材としての女性社員育成に関する調査」を実施した（2009年から毎年実施）。今回の調査結果の主なポイントは以下のとおり。１．役員、部長（相当職）、課長（相当職）のすべての役職で女性比率が増加し、女性管理職（課長ないし課長相当職以上）が増加したとする企業も増加している（56.9％）。また、女性社員の活躍を推進する上での課題としては、前年に..
2014 年 2 月 19 日
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»[気になるニュース]グローバル給与調査2014
ロバート・ウォルターズ・ジャパンは、世界と日本の雇用動向と職種・業種別の給与水準をまとめた『グローバル給与調査2014』を発表。15回目となる本調査は、世界24カ国における「給与水準」や「雇用状況」だけでなく、「経済動向」や「雇用動向の見通し」についても言及している。職種・業種別の雇用状況の変化や給与水準を、同社が蓄積してきた転職実績をもとに調査・分析しており、長年..
2014 年 2 月 19 日
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»[気になるニュース]最もエンプロイヤーブランドが高い企業
ランスタッドは、働く人をひきつける「エンプロイヤーブランド」を調査するランスタッドアワード2014の日本の調査結果を発表した。調査の結果、1位は明治ＨＤ、特に女性や25歳から中堅層からの支持を受けての受賞となりました。2位には、昨年1位のサントリーＨＤ、また3位にはソニーが選ばれました。その他上位10位には、キリンＨＤ、日立、任天堂、トヨタ自動車、味の素、日清ＨＤ、全日..
2014 年 2 月 5 日
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»[気になるニュース]中高年人材の活性化、「リ・スキル（RESKILLING）」に関する報告書
マーサージャパンは、報告書「リ・スキル～中高年人材の生産性と競争力向上のために～」を発表。本報告書は、2014年1月下旬に世界経済フォーラム (WEF) 年次総会 (通称ダボス会議) で報告されたレポート「 Education & Skills 2.0: New Targets and Innovative Approaches 」のうち、日本における中高年人材活用の課題と解決のための提言の元となった調査・分析の結果をマーサージャパン..
2014 年 2 月 5 日
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»[気になるニュース]人材開発白書2014
富士ゼロックス総合教育研究所は、「人材開発白書2014」を発刊。国内企業のビジネスパーソン1500人への定量調査をもとに、上司、部下、横の組織それぞれを動かすために必要なミドルの影響力を分析するとともに、周囲を巻き込んで着実に戦略を実行するためのミドルマネジャーのあり方について提言をまとめた。富士ゼロックス総合教育研究所は、トップと現場をつなぐミドルマネジャーに焦点..
2014 年 2 月 5 日
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»[気になるニュース]ヘイズ、2014年の注目職種を発表
ヘイズ・ジャパンは、2014年1月から3月までの採用動向予測をまとめたレポートを発表。これによると、2014年の採用市場は一層活発化することが期待される。国内では依然として一部でスキルのある人材が不足しており、特に金融サービス、営業・マーケティング、サプライチェーン、ITなどの分野での人材不足が目立っている。中でもディストリビューション営業およびマーケティング担当者、情..
2014 年 1 月 21 日
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»[気になるニュース]2014年ハイクラス転職市場予測
管理職・グローバル⼈材に特化した会員制の転職サイト ビズリーチは、各業界専門のヘッドハンター100人を対象に2014年のハイクラス転職市場についてアンケートを実施。その結果、7割が「ハイクラス転職市場は2013年よりも好転する」と回答。また、年収1000万円以上のビジネスパーソンの2014年転職成功キーワードは「グローバル⼒」が1位となった。2位は 実績、3位 専門性となった。さらに..
2014 年 1 月 21 日
