カテゴリー「ワークスタイル」
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»[気になるニュース]業界別に見るビジネスパーソンの意識調査
VSNは、全国・男女20～40代のビジネスパーソンを対象に、「業界別に見る ビジネスパーソンの意識調査」を実施した。現在の仕事を通じて“働きがい”を感じているか聞いたところ、「医療業」で働く方々が56.9%でトップの結果に。次いで「放送業」「旅行業」「農業･林業･漁業･鉱業」と続いた。勤務先の会社が掲げている「ビジョン」や「経営理念」を理解できているかを聞いてみたところ、「鉄..
2015 年 3 月 18 日
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»[気になるニュース]「多様な働き方」に関するアクセンチュアの最新調査
アクセンチュアは、世界30ヶ国のビジネスパーソン、女性、男性を含めた3,600人（日本の回答者100名を含む）を対象に、組織の多様性を実現するための「働き方」に関する意識調査を実施。調査によると、グローバルで活躍するビジネスパーソンの多くは「自分自身をよい聞き手である」（96％）と認識する一方で、「マルチタスクで仕事を行っている」（98％）ことが分かった。回答者の3分の2以..
2015 年 3 月 17 日
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»[気になるニュース]「転職後のギャップ」調査（30歳以上対象）
エン・ジャパンは、30歳以上のユーザー1,824名を対象に「転職後のギャップ」についてアンケート調査を実施。30歳以上の転職経験者で、聞いていた情報と転職先企業の実態が違うと感じたことがある方は8割以上にのぼることが分かった。ギャップには良いものと悪いものの両面があるが、特に悪い意味でのギャップを感じている方が多く、「風土・社風」「昇給制度」「教育体制」が思っていたよ..
2015 年 1 月 21 日
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»[気になるニュース]労働時間に関する調査
連合は、労働者の労働実態（時間）や労働時間に対する考え方、受け止め方を探るため「労働時間に関する調査」を実施。20歳～59歳の男女雇用労働者（正規労働者・非正規労働者）3,000名の有効サンプルを集計。通常の勤務日 1 日の、平均的な労働時間を聞いたところ、最も多かったのは「7 時間～8時間未満」26.0%、僅差で「8 時間～9 時間未満」24.9%となり、平均時間は 7.8 時間となった。..
2015 年 1 月 21 日
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»[気になるニュース]2014年度 新入社員 秋の意識調査
日本生産性本部は２０１４年度の入社半年後の新入社員を対象としたアンケートを実施した。本調査は１９９１年より継続的に行っており、今回が２４回目。「あなたは管理職になりたいですか」という設問に対し、「なりたくない」とする回答が全体の 48.0％であったが、女性新入社員のみで見ると、「なりたくない」とする回答が 72.8％であった。（男性新入社員は 34.5％が「なりたくない」..
2014 年 12 月 24 日
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»[気になるニュース]「転職理由・転職への期待」についての調査
エン・ジャパンは、運営する『エン転職コンサルタント』上で、30歳以上のユーザー1,677名を対象に「転職理由・転職への期待」についてアンケート調査を実施。転職をしたことがある方に、転職で期待していたことの達成度を伺うと、全体では6割の方が「満たされていない」と回答。一方、年収別では年収800万円以上の方は7割が「満たされた」と回答している。この違いは、なぜ生まれたのか。..
2014 年 12 月 17 日
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»[気になるニュース]ブラック企業に関する調査
連合（日本労働組合総連合会）は、20歳～59歳の被雇用者3,000名を対象に「ブラック企業に関する調査」を実施。『勤務先はブラック企業だと思う！』は4人に1人。世代別にみると、現在の勤務先をブラック企業だと思っている人の割合は、若い世代のほうが高く、20 代 32.7%、30 代 30.5%、40 代 25.9%、50 代 18.6%となり、20 代と 30 代では 3 割以上となった。勤務先がブラック企業だと思..
2014 年 12 月 3 日
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»[気になるニュース]転職理由調査 2014年下半期版
インテリジェンスが運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2014年4月～2014年9月にDODAに登録した転職希望者のうち約30,000人を対象に、転職理由についての調査を行った。調査では、「ほかにやりたい仕事がある」（13.1％、前回比-0.3pt）が1位になった。2位は「会社の将来性が不安」（10.1％、前回比‐1.1pt）、3位に「給与に不満がある」（7.5％、前回比-0.1pt）と続く。1位の「..
2014 年 11 月 18 日
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»[読書メモ]ポジティブ心理学の挑戦
本書は「幸福とは何か」を理解する上で重要な分岐点であり、かつ人生を最大限に活用するためのツールとなる一冊である。セリグマン博士は今、自身の世界的ベストセラー『世界でひとつだけの幸せ』『オプティミストはなぜ成功するか』を究極的に発展させ、数百万人もの人生を変える最先端の科学としての到達点を示したと言えるだろう。
2014 年 11 月 18 日
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»[気になるニュース]管理職者の意識調査
VSNは、全国20～50代の管理職に就く男女を対象に、「管理職者の意識調査」を実施。部下を持つ「管理職」であるビジネスパーソンに、管理職者として、最も重視していることを聞いたところ、【コミュニケーションの向上】36.8%、【ホウ（報告）･レン（連絡）･ソウ（相談）の徹底化】33.7%が上位に。男性は【コスト削減】【生産性の向上】などの物質的な面を重視する一方で、女性は【ホスピ..
2014 年 10 月 29 日
