団塊シニア向け商品開発入門
講師 | 小出 浩 マーケティングコンサルタント | ||
---|---|---|---|
開催日 | 2013年7月25日(木) | 時間 | 13:30~17:30 |
費用 | 39,900円 | 会場 | マーケティング研究協会 セミナールーム |
主催 | 株式会社マーケティング研究協会 |
・団塊世代をタイプ別に考えたいが、具体的にどう分けるのが的確なのか自信が持てない
・シニアとは年齢が大きく離れていて、ターゲット目線の感覚がどんなものなのか想像がつかない
・団塊世代自身から、「刺さる」という感覚についてリアルな見解を直接聞いてみたい
1.シニアを迎えて団塊世代の行動はどう変化したのか
・「家族のため」から「自分のため」に
・三食を自宅でとる生活の意味
・余裕ができた時間を実際は何に使っているのか
・男女の時間感覚の違い
・「趣味を謳歌する人」と「仕事に居場所を求める人」
・三世代行動の実態
・あらゆる場面で「健康」を意識した行動をとる
2.団塊シニアが生きてきた時代
・団塊世代の軌跡から2013年時点のライフステージを再規定する
・団塊世代は時代の先駆者
・「年を取った若者」の実情と実感
・夫婦感:夫婦で行動するスタイルは団塊世代以降に強まった
・男女の違いをどう見るか
3.「団塊世代を一括りにしない」ためのインサイト探索
・具体的にどんなタイプがいるのか ─ある団塊シニアの一日─
・セグメンテーション試案
・仲間意識⇔自分志向
・能動的(自分でやる)⇔受動的(お膳立てしてもらいたい)
・今も働いている⇔リタイア
・子供や孫がいる⇔いない
・今欲しいモノがない⇔欲しいものがあり過ぎる
・夫婦・家族と一緒に行動したい⇔一人で行動
・タイプ別キーニーズの発掘ち多世代への展開可能性
4.コンセプトの作り方から新製品開発 ─団塊世代をターゲットとする場合の注意点
・マーケターはどこまでシニアを理解しているのか(開発にシニアがいない)
・開発チームが若く、実際の商品がターゲット向けにならないことも多い
・シニアをいれた開発チーム
・実際にシニアに確認してもらう
・未充足ニーズを掘り起こした上で、具体的にどう製品にまで落とし込むのか
・自分の作りたいもの、会社として作りたいものを商品化していないか
・それを防ぐためには、実際のターゲットに聴くこと(大事なのに、忘れられがち)
・単に調査に団塊世代を呼べばいいのか?
Training Information
おすすめ企業研修
- 【研修特集】プレゼンテーション研修
企業研修
- 【研修特集】問題解決研修
企業研修
- 【研修特集】総務部攻略 営業研修
企業研修