| はじめに―三〇代よ、立ち上がれ！団塊世代よ、品格を見せてみろ！ |
|---|
| 第一章 | 若い世代の活力を甦らせるために |
|---|
| ――団塊世代よ「悠久の日本国民」の声を聞け！ |
|---|
| |
|---|
| ① | 下山するなら自力で下りろ！ |
|---|
| 日本は本当に下り坂に入ったのか？／若い世代に負担をかけるな、登る人の邪魔をするな／経済力の低下、その先にくる本当の悲劇とは？／自力で下りられる財力はあるはずだ／ |
|---|
| ② | 多数派は自ら決断せよ！ |
|---|
| 世代間の闘争は起きるか／「悠久の日本国民」の声なき声は反映されない／「ティーパーティ」と「ウォール街を占拠せよ」／政治的思惑と打算で動く日本政治／「市民」不在の「市民運動」／ＴＰＰ問題、東電問題への対応／「都会vs地方」という論点も曖昧に／「大阪維新の会」のアジェンダを見よ／真っ先に超高齢社会になる日本が見本に／まず世代間の不利益の再分配が必要／ |
|---|
| ③ | 決断が遅れると、痛みはどんどん大きくなる |
|---|
| 高齢者の医療費をどこまで負担するのか／最終局面で決断したＪＡＬのＯＢ／ＮＴＴが負けた年金額の削減問題／裁判所の判断は絶対ではない／既得権も、もとをたどれば取得権／一律カットでは改革にならない／「みんなで一緒に」の建前は吹っ飛ぶ／心ある「上の世代」の人々へ／ |
|---|
| 第二章 | 塩漬け預金を社会に還元する方法 |
|---|
| ──年金と医療の見直しで上の世代のストックを吐き出させる |
|---|
| |
|---|
| ④ | 国のお金は自分たちの税金だ！ |
|---|
| なぜ世代間賦課方式になったのか？／社会保険料も税金も国民のポケットから出ている／負担を上げて、給付を下げるしかない／ＡＩＪ事件も根っこにあるのは、公的年金の制度破綻／国のお金は納税者のお金／年金の再分配では国はエージェントにすぎない／ |
|---|
| ⑤ | 手持ちのストックで老後を過ごしてもらう |
|---|
| どうやって所得移転をはかるか／資産課税は有効か？／資産や所得のある人には年金の支払いをストップする／死は避けられない。ならばどう死ぬか／ |
|---|
| ⑥ | 「あるだけ解散」と「長生き保険」創設で年金問題は一気に解決！ |
|---|
| そもそも年金保険とは何なのか／最低限の保障を公的年金で／既存の公的年金は「あるだけ解散」でご破算にする／よくある反論は反論になっていない／憲法違反論もナンセンス／長生き保険で、給付も負担も劇的に減る／理想は目的税としての「社会保障税」／ |
|---|
| ⑦ | ふくらむ医療費をどう抑えるか |
|---|
| どこまで保険でカバーすべきか／すべて自由診療か、自由診療は一切禁止か／医療費の上限は自分で決められるべき／高齢者の一割負担は是か非か／団塊の世代以降は「もらうに値しない」／ 大人は年齢に関係なく三割自己負担にせよ／長生きし、年を取ること自体は、もはやかわいそうでも不幸でもない／ |
|---|
| 第三章 | 日本人に合った税体系と働き方 |
|---|
| ──労働市場改革で若年層へ雇用と所得を移転する |
|---|
| |
|---|
| ⑧ | より公正な税金のあり方とは？ |
|---|
| 税による再分配には限界がある／借金財政もじつは若者からの搾取／寄付を活用できないか／ 「たとえば貧困対策に使われるなら納得」／ |
|---|
| ⑨ | 定年廃止、解雇規制緩和、完全能力給の導入 |
|---|
| 定年制は年齢による差別だ／労働市場の三位一体改革で若年層雇用の再生を／日本的雇用は経済合理性から生まれた／35歳を過ぎたらあとは落ちるばかり!?／知的労働的な仕事が増える時代の雇われ方／厚労省と文科省の仕事を民間企業が代行してきた／労働者の生産性に応じて公平に賃金を支払う責任／ 生産性を省みないもう一つの不幸……人材流出／ |
|---|
| ⑩ | 働き者の日本人は“生涯現役”が理想 |
|---|
| 仕事が最大のエンターテイメント／関係性を断ち切られることは苦痛でしかない／ソーシャルネットワークが「関係性」を強化した／カイシャ延命政策よりＮＰＯなどのサブコミュニティ支援を／「関係性」は働くことで維持される／幸せな老人だから税金を払う／ |
|---|
| 第四章 | グローバル時代の人材育成 |
|---|
| ──大学再生と格差解消のための教育システム |
|---|
| |
|---|
| ⑪ | 大学を職業訓練校へ |
|---|
| 学生に対してまともな教育ができていない／オリンピアンとジョギング好きを一緒にするな／ そもそもビジネススクール、ロースクールは高等職業訓練校／企業が教育にお金をかけなくなってきた／文系の学生には必ず簿記の勉強を／英語の入試も大学の評価もＴＯＥＩＣで一本化／ プロフェッショナルとアカデミックの垣根が低い米国／司法試験ってどうよ？／実学、プロフェッショナルスクールで真に一流の先生とは？／教えるプロを育てる／ |
|---|
| ⑫ | 格差固定・貧困の連鎖を断ち切るために |
|---|
| 正社員の枠から漏れた人の「ハンディキャップ」とは／収入の差が子どもの世代まで受け継がれる／教育バウチャーで格差解消／単なるバラマキではなく、評価と一体に／ |
|---|
| ⑬ | 教育サービスには競争原理を |
|---|
| アジアの人たち、コンピュータとの競争／格差拡大のもう一つの現代的な要因／実質的「機会の平等」……何を規制し何を緩和するのか／職業訓練能力でレーティングを／東大が改革の先頭に立つべし！／ |
|---|
| 第五章 | 日本の強みを生かした成長戦略 |
|---|
| ──医療とエネルギー分野でイノベーションを |
|---|
| |
|---|
| ⑭ | 超高齢社会にフォーカスせよ！ |
|---|
| 高齢医療、福祉、介護の分野にイノベーション！／日本得意のすり合わせ技術の世界なのに……／遠隔医療がつくる新しい産業／人間の可能性を信じるか、信じないか／過疎化＋人口減が先行する地方でシミュレーション／復興特区と「なんちゃって規制緩和」／「抜けている」リーダーの決断力／ |
|---|
| ⑮ | 電力不足がイノベーションを生む |
|---|
| オイルショックと日本の「エネルギー革命」／通信イノベーションの歴史と電力産業の未来／電力自由化からスマートグリッドへ／最新の技術が最も信頼性が高くなる／エネルギー分野でアドバンテージがある日本／電力会社こそ市場改革、産業イノベーションの旗手となれ！／ |
|---|
| ⑯ | グローバル競争に打ち勝つために |
|---|
| ソフト面の売り込みが課題／経営トップの多国籍化が必須／ＧＤＰ（国内総生産）からＧＮＩ（国民総所得）へ／九割以上がアウェイの市場で戦う／本社自体がグローバル化しなければ戦えない／「日本生まれの企業は日本の会社」／国内向けＢ２Ｂでも稼げなくなる／ケイパビリティとシェアード・バリュー／ |
|---|
| 第六章 | リアル革命のススメ |
|---|
| ──近未来、いまの三〇代がこの国の覇権を握るために |
|---|
| |
|---|
| ⑰ | 日本的革命の論理とタイミングを理解せよ |
|---|
| まだ十分に悪くなっていない日本!?／5年後ぐらいが一つの分水嶺／ムラ人たちの革命はいつも曖昧／イデオロギーで革命は起きない／「リアル未来主義」を武器に、弁証法的に身をかわせ！／科学の神話で命を落とす人を減らすために／ |
|---|
| ⑱ | 世代の戦闘能力を高めよ！ |
|---|
| 親子の対話が一つの鍵／「名誉革命のススメ」をしつこく繰り返せ！／革命の練習は職場から／ 世代的な団結を強めることの重要性／固有名詞と集合名詞の使い分け／ |
|---|
| ⑲ | 選挙に行くことはとっても大事 |
|---|
| 政治家はとても選挙の結果に敏感／こういう政治家には投票するな！／最高裁判所裁判官国民審査で×をつけることの重要性／若い世代の投票行動が新しい政治構造を生み出す／ |
|---|
| ⑳ | 若い革命家が老練な抵抗勢力に足をすくわれないために |
|---|
| 上の世代の悪魔のささやき／マスコミに加わる宿命的なバイアス／インフレタックス論vs財政再建論／改革派が内部分裂を起こしやすい理由／名声、権力、お金のすべてを手に入れてはいけない／課題最先進国ニッポンの30代よ、世界のさきがけとなれ！／ |
|---|
| |
|---|
| おわりに―すべては「子どものために」 |
|---|
![[読書メモ]世界を制した20のメディア](/images/banner/09040301.gif "[読書メモ]世界を制した20のメディア")
![[読書メモ]スパークする思考](/images/banner/09040801.gif "[読書メモ]スパークする思考")