響き合うリーダーシップ

Amazon商品の説明より

20年以上読み継がれる名著、待望の復刊!
いかにして部下の潜在能力を最大限まで引き出し、強力な組織をつくるのか?

チャールズ・イームズをはじめ数多くの世界的デザイナーを率いて、ハーマンミラー社を「もっとも働きがいのある企業」「もっとも称賛される企業」と呼ばれる世界的家具メーカーに育て上げた伝説のCEOが説くリーダーシップの真髄!

【本書に寄せられた絶賛の数々】
●ピーター・F・ドラッカー
すばらしい本だ。まず、マックスの精神をとらえている。彼は並はずれた人物だ。さらに、リーダーシップについて、これまで出版されたどの本より、明確で、エレガントで、説得力がある。

●トム・ピーターズ
深い思索に満ち、一人ひとりのこころに訴え、人間的で、説得力がある。この本を、あなたの娘、息子、フォーチュン500企業の会長に進呈しなさい。この先何年も感謝されるはずだ。

●ビル・クリントン(第42代アメリカ合衆国大統領)
驚くべき本。

●サム・ウォルトン(ウォルマート創業者)
リーダーシップとビジネス・マネジメント哲学について私がいままで読んだなかで、最高の一冊だ。

●タイム
彼の会社が作り出すエレガントな家具のごとく、デプリーの本は、品位とスタイルと成功の要素を備えた、価値ある教訓を授けてくれる。

●Inc.
珠玉のこの一冊を除いて、マネジメントに関する本はすべてすててしまうべきかもしれない。デプリーは、信頼、品位、精神、愛情のことだけを書く。それらは、どんな規模の組織にとっても本質だ。

目次

改訂版序文 本書に寄せて はじめに 　 1 ある親方の死 2 リーダーシップの「アート」とは? 3 参加型マネジメントで組織を変える 4 「愛着」について 5 投手と捕手 6 遊軍リーダーを活かせ 7 資本主義の未来のために 8 これが「偉人」だ 9 「語り部」の役割 10 オーナーと従業員の理想の関係 11 リーダー必須のコミュニケーション術 12 「ピンクの氷」は危険の兆し 13 勤務評定のポイント 14 会社の施設のあり方 15 後継者の選び方 16 あなたは泣いていますか? 17 品格のしるし 　 あとがき