日本の人事部・アメリカの人事部
日本企業のコーポレート・ガバナンスと雇用関係
日本の人事部・アメリカの人事部
著者:
サンフォード・M. ジャコービィ
出版社:東洋経済新報社
出版日:2005/10
内容紹介
日本の人事部・アメリカの人事部―日本企業のコーポレート・ガバナンスと雇用関係
・日本企業の人事部とアメリカ企業の人事部の違いは？
・日本もアメリカもともに市場重視の傾向にあるのか？
・平等と効率は両立するのか？
・株主とそれ以外のステークホルダーの最適なバランスとは？
・資本主義は多様化するのか、それとも収斂に向かうのか？
本書は、日米の大企業におけるコーポレート・ガバナンスと雇用関係について書かれています。日米両国の大企業への大規模調査をもとに、経済・経営のみならず、歴史や企業文化など幅広い視点から分析し、今後の展望を示します。
目次
| 日本語版への序文 |
|---|
| 日本語版への謝辞 |
|---|
| 第1章 | 企業経営と資本主義の多様性 |
|---|
| 研究方法 |
|---|
| 日本で何が起きているのか |
|---|
| アメリカでは |
|---|
| 収斂と国別モデル |
|---|
| 展望 |
|---|
| 第2章 | 巨大日本企業の人事部―これまでの実態 |
|---|
| 組織志向／戦略と組織構造／影の実力者／組合／人事部のキャリア／コーポレート・ガバナンス |
|---|
| 変化を求める圧力 |
|---|
| 生産性向上／社会的価値／組合／パイの配分問題と社会規範／法改革 |
|---|
| 第3章 | 現代日本企業の内実 |
|---|
| 企業の概観 |
|---|
| J証券／J運輸／J部品工業／J電機／α建設とβ建設／Jエレクトロニクス |
|---|
| 挑戦と変化 |
|---|
| 本社の再編成／コーポレート・ガバナンス／組合／雇用慣行 |
|---|
| 変化のなかの安定 |
|---|
| 組織の再編／コンサルタント／雇用慣行／組合／コーポレート・ガバナンス |
|---|
| 結論 |
|---|
| 第4章 | アメリカにおける人的資源管理の展開 |
|---|
| 初期の人事管理 |
|---|
| ウェルフェア・キャピタリズム |
|---|
| 激動の時代 |
|---|
| 人事部の全盛期 |
|---|
| 一九七〇年代 |
|---|
| 危機 ―― 一九八〇年代と一九九〇年代 |
|---|
| 新たな可能性 |
|---|
| 第5章 | 現代アメリカ企業の内実 |
|---|
| 諸会社 |
|---|
| US証券／US運輸／US部品工業／USエレクトロ／USコン・エナジー |
|---|
| 結論 |
|---|
| 第6章 | 調査データの比較 |
|---|
| 回答者の概観 |
|---|
| 傾向と比較 |
|---|
| 資源配分／管理権限の集権度／戦略に対する人事部の影響力／雇用慣行／コーポレート・ガバナンス／役員の権力認識／規模と多角化／役員および企業の価値観 |
|---|
| 第7章 | 評価と展望 |
|---|
| アメリカの将来には何が待ち受けているか |
|---|
| 曲がり角に立つ日本 |
|---|
| |
|---|
| 訳者あとがき |
|---|
| 原注 |
|---|
| 事項索引／人名索引／企業索引 |
|---|
|
Training Information
おすすめ企業研修
![[読書メモ]世界を制した20のメディア](/images/banner/09040301.gif "[読書メモ]世界を制した20のメディア")
![[読書メモ]スパークする思考](/images/banner/09040801.gif "[読書メモ]スパークする思考")