2011 年のアーカイブ
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»[読書メモ]速習!ハーバード流インテリジェンス仕事術
インフォメーションを「判断・行動のために必要な知識」、つまりインテリジェンスに高め、判断・行動に結びつけるプロセスのことを「インテリジェンス・サイクル」という。この「インテリジェンス・サイクル」を回転させる方法を解説。
2011 年 3 月 31 日
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»[気になるニュース]第1回雑誌大賞 受賞作品発表
雑誌大賞実行委員会は、100誌の編集長と100名の書店員の投票によって決まるBestMagazineAward『雑誌大賞』を設立。第一回雑誌大賞の各賞の受賞雑誌を発表した。世の中の流行に関して「その流行元はこの雑誌だ!」という雑誌に贈られるTREND MAKE MAGAZINE賞には「ＪＪ」の“おしゃＰ”が選ばれた。ほかにも“美魔女”“山ガール”“断捨離”という流行をつくった雑誌がノミネートされていた。“おし..
2011 年 3 月 31 日
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»[気になるニュース]電通モダン・コミュニケーション・ラボ
電通は、ソーシャル・メディアの普及等によるメディア環境や生活者の変化に対応した高度な次世代型統合ソリューションをクライアント企業に提供していくため、2010年3月に発足した社内横断のヴァーチャル組織｢サトナオ・オープン・ラボ｣を発展・進化させた「電通モダン・コミュニケーション・ラボ」を、4月1日に発足。ソーシャル・メディア時代の生活者消費行動モデル概念である「SIPS」..
2011 年 3 月 30 日
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»[終了セミナー]実践「 カタログ 」改造計画 セミナー
実践「 カタログ 」改造計画 セミナー 講師 河井 良治 株式会社 大伸社 コミュニケーションデザイン 執行役員 開催日 2011年4月27日（水） 時間 13:00～17:00 費用 39,900円(消費税込み) 会場 青学会館（東京都渋谷区） 主催 株式会社マーケティング研究協会 このセミナーに関するお問い合わせはこちら 課題を特定しパフォーマンスを向上させる..
2011 年 3 月 30 日
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»[気になるニュース]世界の最も優秀なCEO30
ダウ・ジョーンズ社が発行する米国で著名な投資週刊誌バロンズが「世界の最も優秀なCEO30」を発表。Appleのスティーブ・ジョブズ氏や、先日来日して話題となっていたJPモルガン・チェースのジェイミー・ダイモン氏など。日本企業はキャノンの御手洗会長がリストに入った。バロンズは成長著しい新興国（特にアジア市場）でのビジネスが重要としている。
2011 年 3 月 30 日
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»[読書メモ]組織戦略の考え方
本書は、流行りのカタカナ組織論とは一線を画し、至極常識的な論理をひとつずつ積み上げて、組織設計をめぐる多くの誤解を解き明かす。また、決断できるトップの不在・「キツネ」の跋扈・ルールの複雑怪奇化等の問題を切り口に、組織の腐り方を分析し対処する指針を示す。自ら考え、自ら担うための組織戦略入門。
2011 年 3 月 29 日
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»[気になるニュース]世界のトレンドいろいろ
X BRAND内のCOURRiERの記事。世界のホットなトレンドを紹介。トレンドキーワードとして“伝統回帰”“ちびっ子セレブ”“インドの子供向けエンタメ”“カスタマイズ”“オンラインでもお試し”“シェア”などが紹介されています。成長市場の新興国での事例だけでなく、成熟市場の先進国での事例も。「本当の発見の旅とは新しい土地を探すことではなく、新しい目で見ることだ」ってやつですね。
2011 年 3 月 29 日
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»[気になるニュース]世界のトップブランド500
ブランド評価会社BrandFinanceが『世界のトップブランド500』を発表。ブランド価値トップはGoogleで評価額は442億ドル、2位はMicrosoft、3位はWalmart、4位IBM、5位Vodafoneとなった。日本勢のトップは14位のToyotaで、以下Mitsubishi、Honda、Hitachi、Nissan、Sonyなどの常連ブランドが入っています。日本では馴染みが薄いブランドも数多くありますね。
2011 年 3 月 29 日
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»[終了セミナー]従業員満足度（ＥＳ）調査の設計から活用まで
挑戦する組織を創る！従業員満足度（ＥＳ）調査の設計から活用まで 講師 橋本 卓 クレイア・コンサルティング株式会社 シニア・コンサルタント 開催日 2011年4月26日（火） 時間 13:00～17:00 費用 39,900円(消費税込み) 会場 青学会館（東京都渋谷区） 主催 株式会社マーケティング研究協会 このセミナーに関するお問い合わせはこちら ～社員閉..
2011 年 3 月 28 日
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»[気になるニュース]英語は必須のスキル
英語を社内公用語にする企業もあり、ビジネスパーソンにとって英語が避けて通れないものになり始めていますが、実際に英語力を条件に掲げた中途入社求人が急増しているそうです。また、366社を対象にしたアンケートでは「中途採用時、英語の能力を考慮しているか」との問いに対し、過半数の50.3％が「している」、または「していないが、今後はする予定」と回答しているそう。この傾向は..
2011 年 3 月 28 日
