2011 年のアーカイブ
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»[気になるニュース]企業の雇用に関する調査
先進的ワーククプレイス・ソリューションを提供するリージャス社が世界80カ国のビジネスパーソン約17,000に「企業の雇用に関する調査」を実施。今回の調査の結果、世界の半数以上の企業（64％）が今後2年にわたり社員数を増やす予定と回答するなど、雇用には意欲的。国内でも66％が採用増を予定していると回答。雇用形態の内訳を見てみると、日本では外国人スタッフの雇用に最も意欲的で..
2011 年 10 月 13 日
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»[読書メモ]アイデンティティ経済学
これまでの経済学では十分に考えられてこなかった、アイデンティティを経済学に組み込もうとした野心的な本。アイデンティティを取り入れることで、人々がなぜ一見筋の通らない判断を下すのか、組織や学校をうまく運営するために何が重要なのか、また人種差別や性差別をどう解決するかという点まで、幅広く分析することが可能になる。数多くのエスノグラフィを活用しながら、わかりやすく..
2011 年 10 月 12 日
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»[気になるニュース]丸の内にインバウンド観光拠点がオープン
三菱地所が外国人観光客向け案内拠点「ツーリスト・インフォメーション・センター（TIC）」の運営を日本政府観光局から受託。新たな「TIC」は、ＪＲ東京駅や有楽町駅に近接し、地下鉄5路線の各駅からのアクセスもよい新東京ビルに2012年1月オープンする。東京の観光資源に近接する場所に拠点を設けることで、外国人観光客の更なる利便性向上や認知度向上、来訪者アップをはかる。
2011 年 10 月 12 日
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»[終了セミナー]組織力を高める営業プロセス改革の進め方
組織力を高める営業プロセス改革の進め方成果につながる効率的な活動設計とメンバーの意欲を引き出す仕組みづくり 講師 森岡 謙仁 アーステミア代表取締役社長 開催日 2011年10月21日（金） 時間 10:00～17:00 費用 47,250円(消費税込み) 会場 砂防会館（千代田区平河町） 主催 株式会社マーケティング研究協会 このセミナーに関するお問い合..
2011 年 10 月 11 日
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»[気になるニュース]海外赴任者に対する育成・支援の現状
産業能率大学が海外赴任経験を持つビジネスパーソンを対象に実施した「海外赴任者に対する育成・支援の現状」の調査結果を発表。本調査は、「グローバル人材の育成と活用に関する実態調査」の一環として、日本企業における海外赴任者に対する教育・支援の状況を、受け手である個人の視点から明らかにすることを目的として実施したもの。調査内容は、初めて海外赴任した際の状況について、..
2011 年 10 月 11 日
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»[気になるニュース]国内外食産業の市場規模
調査会社の富士経済は、国内14分野128業種の外食市場の調査結果から日本の外食市場全体を総括・分析。その結果を報告書「外食産業マーケティング便覧 2011 総括編」にまとめた。富士経済の予測によると2011年の国内外食産業の市場規模は31兆8547億円（前年比2.4％減）となり、3年連続で縮小。東日本大震災により、営業時間の短縮や食材の調達難によるメニューの絞り込みなどの影響を受け..
2011 年 10 月 11 日
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»[読書メモ]ソーシャルメディア進化論
本書では、花王、ベネッセ、カゴメ、レナウン、ユーキャンなど約300社を支援してきた実績をもとに著者が12年の歳月をかけて独自に確立したソーシャルメディア・マーケティング手法を紹介。収益を伴う消費者ネットワークの構築手法を公開するのは、本書が初となる。
2011 年 10 月 10 日
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»[気になるニュース]Webサイトの「再訪問意向」調査
日本ブランド戦略研究所が、日本の有力企業240社のWebサイトの再訪問意向について調査を実施。各サイトに半年以内にアクセス経験がある人が対象（有効回答数は18,600人）。1位は東京ディズニーリゾートで、89.3%がまたアクセスしたい(再訪問意向)と回答。2位はマクドナルドが85.2%、3位サンリオが84.6%、4位ユニクロが83.8%、5位サッポロビールが83.4という結果となった。上位には運輸・..
2011 年 10 月 10 日
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»[終了セミナー]顧客育成マーケティングの最新型
顧客をガッチリ囲い込み、育てるための具体的方法論とソーシャル時代への展望顧客育成マーケティングの最新型 講師 土屋 浩二 ＫＴマーケティング株式会社 代表取締役 開催日 2011年10月20日(木) 時間 13:30～17:00 費用 39,900円(消費税込み) 会場 主婦会館（東京都千代田区） 主催 株式会社マーケティング研究協会 このセミナーに関するお問..
2011 年 10 月 7 日
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»[気になるニュース]昇進するマネジャーの要件
リクルートマネジメントソリューションズは、同社の研究機関である組織行動研究所サイトにて「今日の環境下で昇進するマネジャーの要件～管理者適性アセスメント追跡調査2011より～」を発表。調査対象企業において、より高い職位に昇進・昇格した人々には、いくつかの共通する特徴があることが明らかになった。昇進・昇格した人々の職務遂行能力については、幅広く情報を集めた上で事実を..
2011 年 10 月 7 日
